纺大时装周将从每场秀中挑选出优秀作品,每人只能享受一次岗前培训补贴

前不久,阿里巴巴联合权威机构,宣布全面封杀名为“樱花”的家电产品,引发业界哗然。该事件持续升温,近日有消息指出,“樱花”家电早有李逵李鬼之分,传统家电品牌樱花卫厨(SAKURA)(以下称台湾樱花)与被清退的“广州樱花”(wonderflower)(以下称广州樱花)积怨已久,台湾樱花曾对这家广州樱花发起过多次维权运动,可惜收效甚微。此次阿里对广州樱花的清退,让台湾樱花的自然流量增长了四成,这让台湾樱花大为振奋,也增强了他们对电商渠道的信心。  李鬼的病毒式传播  台湾樱花负责人张永政告诉记者,早在8年前,台湾樱花就已经开始与“广州樱花”等以“樱花”为注册商标的电器制造企业就“近似商标侵权”问题打了数场官司。但由于种种原因,线下维权之路十分艰难。  广州樱花的做法是,在当地注册商标之后,把商标授权给各地的家电生产作坊,让它们进行贴牌生产,然后再通过各种渠道进行销售。从法律程序的角度上来看,广州樱花并没有违法。但是它的整个价格体系,远低于台湾樱花的价格体系,以一台油烟机为例,市面上正常的油烟机价格在2000元到4000元不等,但是广州樱花的油烟机只卖三四百。  而这样的低价,并非是广州樱花用正常的技术革新、渠道升级等方式实现的,而是通过各种偷工减料、二手加工等违背商业道义的手段达成,这样的做法严重伤害了消费者的权益。这也正是阿里此次清退广州樱花的最大原因。  打李鬼正李逵  阿里的这次出击,事实上是建立在大数据基础上的。参与此次行动的阿里工作人员告诉记者,正是因为广州樱花的产品投诉率非常高,经常需要小二介入,所以阿里就把这一情况反馈给了具备国家认证的第三方质检机构,由他们来进行匿名购买,定向抽检,然后这群神秘的买手会把检测结果反馈给阿里作为平台处理的依据。  阿里宣布全面封杀“广州樱花”后,其他各大电商平台也在24小时内纷纷对“广州樱花”旗下产品进行下架处理。阿里方相关负责人表示,作为中国最大的电商平台,阿里需要履行自己的社会责任,在某些问题上需要向前迈进半步,联合各方力量促成社会共治,努力打造一个“良币驱除劣币”的市场环境。  但这场战争显然还未真正结束。记者从阿里巴巴获悉,“广州樱花”在被清退之后已迅速产生“JSUYIHA”、“SOULKEY”等各种形态的商标变形,并试图以变形后的商标继续在电商平台上销售。  对此,天猫大家电行业负责人对记者表示,在其产品不能被证明属于合格产品之前,将会“继续不遗余力地全力推进‘广州樱花’的清退工作,并积极配合执法部门对线下生产厂家做定向打击”。  誓要进行到底的战斗  相关数据显示,仅仅2014年前三季度,阿里配合品牌权利人年处理600万条侵权商品链接,配合各级行政执法部门,办理侵犯知识产权案件1000余起,抓获犯罪嫌疑人近400人,涉案金额近6亿元。  2015年1月,由质检总局牵头,阿里巴巴积极响应的全国电子商务产品质量信息共享联盟在杭州成立,这也是首个由政府部门、电商企业、行业协会和学术研究机构共同组建的公益性打击假冒伪劣商品的信息分享联盟。  阿里方面称,此次全面清退wonderflower只是净化消费环境的一个前奏。针对此类以近似商标注册,倚靠知名品牌生产、销售伪劣商品的“类山寨”行为,阿里巴巴正在计划以家电行业为试点,联合行业内的知名品牌对涉嫌“山寨”的伪劣品牌做一次全面清查。各大电器行业的领军企业正在与阿里沟通筹划新一轮的联合打击行动,双方将在数据和信息方面开展共享机制,并会在法务层面进行深入地合作。

纺织服装企业新招录新疆籍员工,对其开展岗前培训,可按标准享受补贴。2015年,全疆共计划岗前培训6.77万人。  4月14日,记者从自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处了解到,这里所说的纺织服装企业,是指按新疆发展纺织服装产业带动就业规划,新增建设投产的主营业务为棉纺织、毛纺织、麻纺、针织、服装、印染、化纤等行业的生产企业,同时需具备正式在册职工人数20人以上等条件。  岗前培训补贴标准,北疆地区企业每人1800元,南疆地区企业每人2400元。培训员工履行劳动合同满6个月的,才能享受培训补贴。企业新招录员工,每人只能享受一次岗前培训补贴,并实行实名制登记备案。  培训形式上,企业可开展自行培训,也可依托职业院校或其他具有培训资质的培训机构开展。  据悉,为了更好地促进就业,今年,自治区还将资金支持培训5.03万新成长劳动力,其中未就业毕业生1.26万人,“两后生”(即初、高中毕业未能继续升学的)3.77万人。  根据2014年工作情况,今年明确,未就业高校毕业生指具有新疆户籍、有意愿参加职业培训并到企业就业的30岁以下的人员。

4月14日,以“呼·吸”为主题的2015武汉纺织大学时装周暨2015届服装与服饰设计专业毕业作品展在南湖校区表演厅开幕,本届时装周以“呼·吸”为主题,从4月8日持续到4月17日。在8天16场秀中,来自服装设计、服装贸易、服装制版、针织设计、形象设计、服装表演、广告表演7个专业方向16个班级的478名毕业生将以班级为单位,以专场发布的方式展示其毕业设计作品。主题鲜明,彰显人才培养硕果本届时装周主题为“呼吸”,在设计理念上引导毕业生除了关注时装的形式美和流行度,更应通过自身设计表达对社会生态和思想意识的思考,超越潮流的迎合而努力去探索引导时尚。例如,有的毕业生便将视角聚焦于女性题材,通过服装作品表现出女性的社会角色和心理感受。在具体设计中,作品采用了传统纹样、手工刺绣、编织的表现手法;运用皮革、毛皮、雪纺多种材料的混合应用,增强了作品的视觉吸引力;服装工艺更加精良,作品精致度大大提升。毕业设计充分体现了服装学院近年来提倡的以文化为底蕴、市场为导向、艺术为载体、技术为支撑的大服装办学理念和创新性实用人才培养模式。时装周第一天,本土著名服装企业乔万尼有限公司负责人就坐在了秀场的第一排,兴致勃勃地观看了全天两场秀,并在秀结束后就向毕业生抛出了橄榄枝。编排改革,提升时装周品牌效应本次时装周的一个重要变化便是场次编排上的改革,由之前的两天一秀、每次三场变为每天有秀、上下午各一场,且每场时间固定为30分钟。一是流程更加专业化、连续化,与专业型时装周并轨,表演也更加专业化,方便更多观众观摩,有效提升时装周品牌效应;二是提升教学实践环节的效果,时装周作为一个重要的教学实践环节,从服装的设计、制作,到演出的编导、化妆,到舞台的设计均由学生完成,密集的演出对幕后学生的分工合作要求和实践强度都增强了,可以大大提升这一环节的教学效果。据悉,大学生时装周将于今年的5月份在北京举行,纺大时装周将从每场秀中挑选出优秀作品,再优中选优,最终在北京惊艳亮相。

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