以文化管理提升企业管理,期间是集团公司发展最快的五年

陕西日报:用“绿色管理”引领企业健康发展作者:贺韬 孙鹏 李华 时间:
2011-06-07 点击:查询中
分享到:2011年6月4日陕西日报第一版用“绿色管理”引领企业健康发展——陕西煤业化工集团企业文化建设侧记本报记者
贺韬 通讯员 孙鹏
李华近日,陕西煤业化工集团在所属黄陵矿业公司召开了企业文化建设推进会,通过实地参观、交流学习,进一步加强和改进企业文化建设,明确集团企业文化建设的总体设想、方针目标与推进路径,有力推动了文化兴企战略的实施。
黄陵矿业公司是陕煤化集团企业文化建设的先进单位。2009年,省委书记赵乐际在该矿区视察时,对矿区的精细化管理、企业文化工作给予了充分肯定。他说,黄陵矿业推行以现金流为核心的全面预算管理,把管理核算到人、到岗位,是我见过的第一家企业,两年“零”死亡,这一点非常难得,这种管理模式,值得很好地去总结。黄陵矿业的发展,是陕煤化集团整体发展的缩影。
在推进企业文化建设中,陕煤化集团鼓励所属企业结合自身文化背景,形成各具特色的子文化,做到与集团企业文化的“和而不同”,不断将企业文化建设引向深入,逐步形成了以“打造中国一流安全节能环保能源化工企业”为发展愿景、“一切为了发展、一切为了职工”为企业宗旨的具有陕煤化集团特色的核心品牌文化体系,初步实现了“一体多元、和而不同、共存共荣”企业文化战略规划目标。2008年,陕煤化集团被评为全国企业文化建设50强单位,2010年获评全国企业文化建设优秀单位。中国煤炭工业协会会长王显政说,“陕煤化集团在企业文化整合方面是全国重组煤炭企业中做得最好的企业”。
在陕煤化集团大文化的统揽下,所属各企业立足实际,发挥各自优势,着力开展了丰富多彩、各具特色的企业文化建设活动。
中能煤田公司推行“五精四无”管理,强化“三基九力”团队建设,有力提升企业安全管理水平,已实现了连续安全生产1560多天,2010年,该公司与黄陵矿业公司同时被评为全国煤炭工业企业文化五精管理示范基地。澄合矿业公司以“建设文明富裕和谐新澄合”共同愿景为支撑,深化“以人为本、精细管理”理念,使广大干部员工明确了企业发展方向,形成了企业和职工合而为一的强大动力,促进了企业又好又快发展。铜川矿业公司以实现安全与稳定“双零”目标、打造“三型六化”企业品牌、狠抓了以让职工快乐工作、体面生活为主要内容的“三大治企理念”内涵的延伸、提升和宣传工作,取得很好的成效。北元化工着力推进品牌管理体系建设,使国有企业文化和民营企业文化充分融合,相得益彰,有力推动了北元的快速发展……
企业文化的建设传承与发展的过程,只有与时俱进、不断超越才能对企业的快速发展提供持续可靠的助力。在近年来的管理实践中,陕煤化集团公司党委书记、董事长华炜提出了“绿色管理”的理念,进一步对该集团“一切为了发展,一切为了职工”这一企业宗旨进行了深入解读。华炜说,作为管理者,首先要做到关注职工,尊重职工、善待职工,让职工和企业一同发展,让职工享受企业改革发展的成果,参与到企业的日常管理之中。近年来,我们企业的各方面管理越来越好,尤其是安全生产形势稳定向好,投入固然重要,但理念更为重要,“一切为了发展一切为了职工”就是一种给予的思路和模式。事实证明,也正是这种给予带给了企业回报,这种管理可称之为“绿色管理”,其内涵是向人要效益,要安全。因为职工是有感情、有智慧的,如果我们懂得尊重职工,善待职工,给予职工,职工就会热爱我们这个企业,一心一意为这个企业着想,这就是几年来我心中所坚持的价值观。正如老子所说,“天地所以能长且久者,以其不自生,故能长生”。企业不为自生,而为社会生,为职工生,企业才能常青。
在科学先进的企业文化引领下,陕煤化集团通过跨越式发展,经济规模跃上了新的台阶,极大地提高了自身的核心竞争力,为建设西部强省发挥了积极的作用。“十一五”期间,陕煤化集团呈现出良性循环的发展态势,实现了“每两年翻一番”。2010年,实现销售收入516亿元,资产总额达到到1330亿元,实现利税170多亿元,职工人均收入达到5.9万元,原煤百万吨死亡率仅为0.086。在2010年中国企业500强评选中,陕煤化集团位居第195位,并再次进入“2010中国企业效益200佳”,在多项成长性指标排列中在陕西入围企业中名列前茅。2010年,被“陕西经济推动力总评榜”评为最具推动力企业,显示了卓越的成长性。到“十二五”末,陕煤化集团煤炭产量将达到2亿吨,销售收入突破2000亿元、完成固定投资2000亿元,实现利税500亿元,职工人均收入达到10万元,跻身世界企业500强。
站在新的历史起点,陕煤化集团将坚持贯彻科学发展观,解放思想,与时俱进,以观念更新促进思路的创新,以文化管理提升企业管理,以先进的理念和科学的思维优化整合企业的各种资源,推动企业整体素质的提升,加快建设符合“打造中国一流安全节能环保能源化工企业”的发展愿景、具有独特个性和丰富内涵的企业文化,为企业的持续快速发展提供源源不断的智力和文化支持。上一篇:以人为本
突出预防
促进企业安全健康发展下一篇:新加坡经济发展局到陕煤化集团访问座谈

陕煤化集团2011年第一期中层管理人员研修班开班作者:何武宏 时间:
2011-05-31 点击:查询中 分享到:
5月30日,陕煤化集团2011年第一期中层管理人员研修班在西安开班。标志着集团公司确定的“十二五”前三年中层管理人员培训教育工程正式启动实施。来自集团公司所属单位的煤矿生产、安全管理、财务管理及人力资源等部门的主要管理人员共160多人参加了开班仪式。集团公司党委书记、董事长华炜主讲第一课,党委副书记马富元作动员讲话。集团公司党委书记、董事长华炜讲课
董事长华炜在讲课中,主要从三个部分进行了讲解。第一部分是回顾“十一五”。通过一些数据,说明了“十一五”期间是集团公司发展最快的五年,是职工得实惠最多的五年,也是集团发生了根本性变化的五年。他说,对集团公司长远发展起作用的主要有三大亮点,一是经济实力和抗风险能力大大增强;二是市场开发、科技创新、融资这三个国有企业的软肋变成了集团公司的三大优势;三是职工享受到了改革开放、改革发展带来的成果。对“十一五”重大问题的认识主要是总体战略、管理体制和产业结构调整的认识。第二部分是展望“十二五”。首先讲了“十二五”期间,集团公司在煤炭、煤化工等领域面临的形势;其次讲了在煤炭、煤化工、电力、科技、建筑等几个板块的发展思路。他还讲到,“十二五”期间,集团公司要围绕绿色、低碳、健康打造一个面向未来的新型产业,作为未来资源性企业的替代产业,为企业未来转型做一些有益的探索和准备。第三部分是小故事大决策。通过陕北兰碳企业的整合、陕南项目的选择等故事,让大家体会一个决策的过程。最后,他讲到管理人员要学会总结,要做到日、月、年回头望。因为,一个优秀的领导干部,应该是一位善于总结的大师。集团公司党委副书记马富元作动员
党委副书记马富元在动员讲话时,对集团公司的发展和实施中层管理人员培训工程情况进行了通报,并对本次研修班提出了几点要求。一是提高认识,增强加强学习的紧迫感。二是勤于思考,潜心研读,力争取得较好的收获。三是联系实际,学以致用,不断提升领导能力和管理水平。四是服从管理,注重自律,树立良好的形像。五是搞好团结相互学习,共同提高,共同进步,共同完成学习任务。集团公司总经理助理、人力资源部经理肖钢冶主持集团公司机关党委书记、党群工作部部长夏迎广宣读规定
开班仪式由集团公司总经理助理、人力资源部经理肖钢冶主持,集团公司机关党委书记、党群工作部部长夏迎广宣读研修班管理规定,学校和学员代表分别作了发言表态。上一篇:新加坡经济发展局到陕煤化集团访问座谈下一篇:陕煤化集团部署开展2011年“安全生产月”活动

中国工程院院士袁亮到韩城、铜川、彬长矿区指导瓦斯治理工作作者:刘孝文
王玉 任永义 时间: 2011-05-30 点击:查询中 分享到:
5月26日、27日和29日,中国工程院院士、煤矿瓦斯治理国家工程研究中心主任、淮南矿业(集团)公司董事、副总经理袁亮分别来到陕西煤业化工集团公司所属彬长矿业公司、韩城矿业公司和铜川矿业公司进行瓦斯治理技术服务有关工作对接,采取座谈交流、现场授课等形式指导瓦斯治理工作。5月26日,袁亮院士应邀到彬长矿业集团大佛寺矿业公司讲座。讲座由陕煤化集团生产技术部经理王世斌主持,彬长集团总经理、党委副书记王蓬,总工程师段王拴、副总经理王联合和大佛寺矿业公司机关生产业务部门负责人,以及各矿井经理、总工和业务部门管理人员聆听讲座。27日,袁亮院士在王世斌的陪同下来到韩城矿业公司,与公司领导徐冉忠、师永贵、唐建生、陈永民、屈永安,公司副总及生产部室、三个原煤生产矿井各级工程管理人员200余人共同交流探讨瓦斯治理难题。29日,淮南瓦斯治理国家工程研究中心铜川矿业公司瓦斯治理交流会在铜川煤业宾馆餐厅三楼会议室举行,陕煤化集团副总经理闵龙主持会议,他希望通过专家现场授课指导,力争把瓦斯治理及各类矿井灾害治理提升到一个新水平。铜川矿业公司执行董事、总经理宋志刚,党委书记黄河,党委常委、副总经理刘水利,副总经理、总工程师刘启科,公司有关副总、安监局北区分局、各有关处室负责人,8个生产矿井矿长、总工程师、通风矿长、通风副总及相关科室、区队负责人等近80人参加了会议。
在三个矿区,袁亮院士结合自己长期以来的工作实践,围绕《创新工程科技理念,实现煤与瓦斯共采》主题,深入浅出地讲解阐述了科学开采是煤炭工业发展的必由之路,工程科技理念创新引领瓦斯综合治理,技术创新是实现煤与瓦斯共采的关键,管理创新是推进煤与瓦斯共采的保障,国内外煤与瓦斯共采推广应用情况,全面实现煤与瓦斯共采的挑战与对策等科研成果。
袁亮院士长期工作在煤炭生产、科研一线,主持完成了国家重大科技攻关项目,为淮南矿区及煤炭工业科技进步作出了重大贡献。开创性提出了卸压开采抽采瓦斯技术原理,并首次提出了高瓦斯矿井设计应遵循的技术原则;在优化卸压开采抽采瓦斯技术的基础上,创造性地提出了无煤柱(护巷)煤与瓦斯共采的技术原理,并开发出具有自主知识产权的全套工艺技术;组织完成了多项松软煤岩巷道围岩控制技术研究,产生了巨大的社会经济效益,对我国和世界低透气性煤层煤与瓦斯共采技术的发展做出了重要贡献。(刘孝文
王玉 任永义 阴秋艳
程勇)中国工程院院士袁亮在彬长矿区指导瓦斯治理工作中国工程院院士袁亮在韩城矿区指导瓦斯治理工作中国工程院院士袁亮在铜川矿区指导瓦斯治理工作中国工程院院士袁亮作题为《创新工程科技理念,实现煤与瓦斯共采》讲座上一篇:陕煤化集团部署开展2011年“安全生产月”活动下一篇:陕煤化集团与瓦斯治理国家研究中心签订合作协议

相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注